沈阳钢结构安装工程年薪制

沈阳钢结构安装工程年薪制第一条：适用范围 
沈阳钢结构加工厂制度适用于以下人员：1、公司高级管理人员； 2、董事长、总经理助理及其它人员是否适用，由董事会决定。
沈阳钢结构安装工程年薪制第二条： 工资模式
年薪 = 基薪 + 绩效年薪 
1、基薪按月预发（年基薪额的1/12）或根据合同约定兑现；
2、绩效年薪，年终根据业绩完成情况经考核后兑现。
沈阳钢结构安装工程年薪制第三条： 年薪制须由董事会专门做出实施细则(附件一：辽宁省省人力资源和社会保障部劳动力市场工资指导)
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